Ja, haben wir. Ein Gutachten von Dr. Benno Grunewald bestätigt uns das Funktionieren unseres Konzepts. Wir stellen es Ihnen gerne vor. Vereinbaren Sie einen Termin: schreiben Sie uns eine Email oder rufen Sie uns an.
Sicher nicht. Vor allem die Leistungsträger unter ihren externen IT-Experten werden sich nicht darauf einlassen, da diese aus Überzeugung selbstständig sein werden und sicher einen Folgeauftrag als Selbstständiger finden werden. Ihrem Unternehmen wird wertvolles, kostenintensiv aufgebautes Know-How verloren gehen. In der Regel wird den Experten angeboten, als arbeitnehmerüberlassener Angestellter zu deutlich niedrigerem Festgehalt weiter zu machen. Die Top-Experten werden nicht auf Einkommen verzichten wollen. Es wird also entweder bei vergleichbaren Gehalt durch Sozialabgaben deutlich teurer werden, oder der Experte wird sich einen neuen Auftraggeber suchen.
Neben dem Risiko Scheinselbständigkeit besteht vor allem bei direkter Beauftragung von IT-Experten zusätzlich das Risiko, dass diese sich in einen Arbeitnehmerstatus einklagen. Wir haben es hier erklärt: Fehler vermeiden
Kurz gesagt: Durch das Gesamtkonzept der Genossenschaft, vor allem durch Beteiligung unserer Mitglieder, sie sind mitarbeitende Gesellschafter und deswegen nicht Rentenversicherungspflichtig. Nutzen Sie diese Seite als Einstiegspunkt: Schutz vor Scheinselbständigkeit
Wir verfügen über ein umfangreiches Netzwerk aus über 500 IT-Experten. Bisher sind nicht alle Profile Online verfügbar. Bis dahin: schreiben Sie uns eine Email mit einer möglichst aussagefähigen Projektbeschreibung. Wir recherchieren für Sie und stellen Ihnen Kandidaten vor.
Die über 500 IT-Experten aus unserem Netzwerk verfügen über Kenntnisse in vielen Bereichen der IT. Vom Softwareentwickler, über Softwarearchitekten, Datenbank-Spezialisten bis hin zum Tester und Testmanager ist alles vertreten. Stöbern Sie in unseren Profilen: Profilliste oder lassen Sie uns einen vorschlagen. Schreiben Sie uns dazu eine Email oder tragen Sie Ihre Anforderungen hier ein: Bedarfsanfrage
Die Genossenschaft erhebt eine Vermittlungsprovision in Höhe von 7,5 Prozent. Mehr nicht, keine zusätzlichen Kosten. Lesen sie hier mehr: niedrige Vermittlungsprovision
Die initiale Beauftragung von Teilprojekten im Rahmen des Projektvertrages sollte auf keinen Fall direkt an den IT-Dienstleister erfolgen. Also beispielsweise nicht per Email von einem Ihrer Mitarbeiter direkt an den von uns zur Verfügung gestellten IT-Experten. Vielmehr sollten Sie mit Hilfe eines Bug und Tasksystems Teilaufträge an die Genossenschaft stellen, diese werden dann von dafür zuständigen IT-Experten übernommen. Kunden stellt die IT-Projektgenossenschaft eG ein solches System zur Verfügung. Sie können aber auch Ihr eigenes System verwenden. Wir beraten Sie dazu gerne.
Der Schutz entsteht, wenn sich alle Beteiligten an die Regeln halten. Diese Regeln haben wir im Leitfaden aufgeschrieben. Allen Mitarbeitern in Ihrem Unternehmen sollte dieser Leitfaden bekannt sein. Bitte leiten Sie diesen an die entsprechenden Mitarbeiter weiter.
Das soll nicht vorkommen. Das ist bisher noch nie vorgekommen. Damit dieser Fall nicht eintritt, werden die Experten in unserem auditsicheren Recruitingverfahren von erfahrenen IT-Projektleitern beurteilt, bevor wir sie Ihnen vorstellen. Und in einem Interview vor Beauftragung können sich Experten aus Ihrem Hause ein Bild von dem Kandidaten machen. Aber wir haben diesen Fall berücksichtigt. Unsere Projektverträge sehen eine sehr kurze Kündigungsfrist vor: 2 Wochen zum Monatsende. Und wir räumen Ihnen innerhalb der ersten Woche ein sofortiges Kündigungsrecht ein.
Senden Sie uns eine Email oder rufen Sie uns an: 033203 / 77 18 19